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「友人の、くにちゃんからのメール」
最近、喧しい「女性活用」、コンビニ各社が本格的に取り組むらしい
日本の今後の人口動態や、世界的な多様性（ダイバーシティ）の流れを考えれば
女性活用と移民の件は、早急に手を打たなアカンというのはわかるんやけど・・・
女性の管理職比率を３０％にすればハッピーになるなんて、本気で思っているんやろか！？
また政府は政府で、「配偶者控除の見直し」を本格化させるようですなぁ
主婦優遇制度を利用しているパート主婦達が、控除の見直しをした途端に
優秀な女性就業者に変わるらしい！？
アノ?　　この日本社会が抱える本当の問題は　「労働生産性」なんですけど・・・
日本は、長時間働いても先進国で最低の労働生産性
日本人の年間労働時間は１７００時間、他の先進国より３００時間も多い
ところが、１時間あたりの生産性は。あのグウタラなアメリカ人の３分の２しかない！！
つまり、ダラダラ働いて、他の人に仕事を分け与えないのが日本人！
だから、ＴＫＣの言う「一人当たりの生産性」なんて全く意味が無く、
「時間当たりの生産性」で評価して行けば、
高い給料で役に立たないオッサンは消えて行き、
安い給料で元気なオネエチャンが増えて行く！
目指す「ワーク・ライフ・バランス」は達成できるのに・・・・・
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